Всегда и везде

Опубликовано: Дмитрий Бычков ; 20 09 2007

Сегодня я хотел бы поговорить о мобильности. Что для Вас означает это понятие? Мне почему-то представляется человек с гарнитурой в ухе, что-то постоянно и лихорадочно записывающий в ноутбуке…

Мое знакомство с повсеместной мобильностью, как явлением, началось с приходом в Intel – я с удивлением обнаружил, что подавляющее большинство сотрудников использует в своей повседневной работе ноутбуки (для справки – на сегодняшний день соотношение ноутбуков и стационарных компьютеров составляет 80% к 20% в пользу первых). Тогда я с большим скепсисом отнесся к подобному положению вещей, но позже изменил свое мнение… Давайте разберем ситуацию и посмотрим, почему я стал думать по-другому.

Я думал примерно так:

«Зачем покупать всем сотрудниками дорогостоящие ноутбуки, когда работу можно выполнять в офисе, на обычных стационарных компьютерах?»

Тут своевременным было бы привести результаты исследований, проведенных компанией Gartner еще в далеком 2002 году. Было поставлено три независимых эксперимента: в трех различных компаниях пользователям выдавали ноутбуки вместо десктопов и сравнивали отдачу от работы, сколько времени такие пользователи работали на компьютере по сравнению с работниками в офисе. Результаты говорят сами за себя:

Полезные трудозатраты сотрудника с ноутбуком увеличились на три часа в неделю. Если же сотруднику создавались условия, когда он не только имел возможность работать на ноутбуке, но и был подключен к корпоративным ресурсам через беспроводную сеть (что не ограничивало свободы перемещения), то результат выглядит более впечатляющим – такой сотрудник работал на 11 часов в неделю больше!

И действительно, какие дополнительные преимущества пользователям дает ноутбук?

Прежде всего, это дополнительная степень свободы – человек может работать практически везде: в офисе, дома, в аэропорту, ожидая своего рейса, на встречах с клиентами. Я, например, пишу этот пост, сидя в кафе. И, как следствие, данное преимущество приносит прямую экономическую выгоду – повышается производительность труда сотрудника при незначительных (по сравнению с традиционным подходом) дополнительных инвестициях.

Это можно легко оценить: зная выигрыш в производительности мобильного сотрудника, подсчитать время окупаемости инвестиций в инфраструктуру и переносные компьютеры.

Однако есть еще и не столь очевидные, но очень важные преимущества от внедрения мобильных решений:

Более быстрое принятие решений – сотрудник, имеющий оперативный доступ к корпоративным данным, может реагировать на изменяющуюся ситуацию.

Повышение уровня удовлетворенности сотрудника – действительно, теперь можно концентрироваться непосредственно на работе, так как доступ ко всей необходимой информации есть практически всегда и везде.

Надо ли говорить, что через неделю после начала моей работы в компании я купил и установил у себя дома беспроводную точку доступа?

Мобильность трансформирует нашу жизнь – теперь всегда и везде я путешествую с ноутбуком, в любой момент на связи и готов помочь своим коллегам и клиентам. И я искренне считаю, что эти перемены к лучшему!

Артек, апрель 2007. Территория лагеря «Морской» подключение к Интернет посредством WiMax и Wi-Fi

Хорватия, сентябрь 2007 Макарска Ривьера подключение к Интернет посредством Wi-Fi

---

Комментарии (1) (комментирование недоступно)

другие сообщения с тегами: productivity, wireless